売上を伸ばしたい
- 営業を仕組み化したい
- 新規顧客を増やしたい
- 営業の管理を改善したい
解決の手段営業管理のシステム化・AI活用 →
この課題を相談する →
株式会社エイト
Idea to Business
育てる ・ つなぐ ・ つくる ｜ AI・DX ・ 人材 ・ 教育 ・ 事業共創 ・ 地域
since 2004 — Tokyo / Osaka / Fukuoka / Kumamoto
ISSUES
いま、どんなことで
お困りですか。
サービス名からではなく、いまの困りごとから選んでください。どれに当てはまるか分からない、まだ整理できていない段階でもご相談いただけます。
人が足りない
- IT人材が採用できない
- エンジニアが足りない
- 外部の人材を活用したい
業務を効率化したい
- Excel管理をやめたい
- AIを導入したい
- 属人化をなくしたい
- データを一元化したい
解決の手段AI・DX開発 →
この課題を相談する →人材を育てたい
- AI研修をしたい
- DX人材を育成したい
- 社員のITスキルを上げたい
解決の手段無限道場（実践型のAI・DX教育） →
この課題を相談する →IT環境を整えたい
- PC・IT機器をそろえたい
- ライセンスをまとめて調達したい
- IT機器のコストを見直したい
新しい事業・地域の課題に取り組みたい
- 新規事業をつくりたい
- 自社の技術をサービスにしたい
- 地域の課題を解決したい
解決の手段EIGHT GROWTH（事業共創） ↗
この課題を相談する →当てはまるものが無い・整理できていない場合はそのままご相談ください →
HOW WE WORK
課題の整理から、
実装・定着まで伴走します。
提案して終わり、ツールを入れて終わりにはしません。社長と一緒に課題を整理し、必要な手段を組み合わせてつくり、現場で回るところまでひとつの窓口で進めます。
STEP 01
経営課題を整理する
社長にお話をうかがい、売上・営業・人材・採用・業務・IT・AI・経営管理のどこで止まっているかを一緒に整理します。
STEP 02
解決方法を設計する
AI、システム、人材、教育、業務改善のうち、どれを使うのがよいかを決めます。使わないほうがよいものは、使わないと伝えます。
STEP 03
実際につくる
業務システム、営業・採用の管理、AIの導入、業務フロー、ダッシュボード、人の配置まで、必要なものを実装します。
STEP 04
定着させる
つくって終わりにしません。社員教育、運用の支援、KPIの管理、継続的な改善まで伴走します。
SOLUTIONS
課題に合わせて、
手段を組み合わせます。
エイトのサービスは、それぞれを単品で売るためのものではありません。一社の経営課題に、必要なものだけを組み合わせて使います。
AI・DX開発
- 役割
- 仕組み化
- 解決する課題
- Excelや紙での管理、属人化、データの分散、営業・採用の管理、業務の効率化。
AI活用
- 役割
- 生産性の向上
- 解決する課題
- 社長に集中している業務、事務作業、営業の支援、情報の整理、レポート作成、社内の問い合わせ。
ENGER
- 役割
- 人材
- 解決する課題
- IT人材・エンジニアの不足、外部人材の活用、開発体制づくり。
無限道場
- 役割
- 人材育成
- 解決する課題
- AI・DX人材の不足、社員教育、地域人材の育成。実際の企業課題を題材にした実践型です。
エイトコマース
- 役割
- ITインフラ
- 解決する課題
- PC・IT機器の調達、IT環境の整備、ソフトウェアライセンスの調達。
エイトスペース
- 役割
- 共創・交流の拠点
- 解決する課題
- イベント、セミナー、研修、コミュニティ、新商品の発表。原宿の拠点です。
EIGHT GROWTH
- 役割
- 新しい事業づくり
- 解決する課題
- 新規事業を始めたいが誰と組めばよいか分からない、自社の技術をサービスにしたい、地域の課題を事業にしたい。企業の課題とスタートアップの技術をつなぎ、実証から共同事業まで進めます。
CASE
課題から、何を実現してきたか。
エイト自身が、課題を見つけて事業にしてきました。
ENGER
- BEFORE｜課題
- IT人材と案件を探すために時間がかかり、情報も分散している。
- ACTION｜つくったもの
- IT人材・案件・企業をつなぐマッチングプラットフォーム。
- AFTER｜いま
無限道場
- BEFORE｜課題
- AI・DXを学んでも、現場で使えるところまで届かない。
- ACTION｜つくったもの
- 実際の企業課題を題材にした、実践型の育成プログラム。
- AFTER｜いま
- 修了時に、提案できる成果物が手元に残ります。育った人がそのまま案件に入ります。
MIGIUDE
- BEFORE｜課題
- 人手が足りないが、正社員を増やすほどでもない業務がある。
- ACTION｜つくったもの
- 必要な業務を、必要なぶんだけ任せられる支援のかたち。
- AFTER｜いま
- 日々の業務を預かりながら、AI・DXで減らせるところを見つけています。
EIGHT SPACE
- BEFORE｜課題
- 人と企業が出会う場所がなく、相談が生まれにくい。
- ACTION｜つくったもの
- 原宿のレンタルスペース。イベント・撮影・会議に使えます。
- AFTER｜いま
- 6つのスペースを運営。ここで生まれた相談が、案件や事業につながっています。
EIGHT GROWTH
- BEFORE｜課題
- 新しい事業を始めたいが、誰と組めばよいか分からない。
- ACTION｜つくったもの
- 企業の課題と、スタートアップの技術をつなぐ事業共創の仕組み。
- AFTER｜いま
- 紹介で終わらせず、実証から共同開発・共同事業まで一緒に進めています。
MOCKN AI
- BEFORE｜課題
- つくる前に、どんなものができるのか判断できない。
- ACTION｜つくったもの
- アイデアから、動くAIツールの形をつくって見せる仕組み。
- AFTER｜いま
- 発注の前に完成の形をすり合わせられるので、認識のずれが減ります。
NETWORK
人と企業をつなぐ基盤があります。
エイトは、IT人材と企業・案件をつなぐプラットフォーム 「ENGER」を運営しています。 人材・案件・企業のネットワークを活かし、課題に必要なチームづくりまで支援します。
LOCAL
地域の課題から、
新しい仕事と事業をつくる。
外からシステムを入れて終わりではありません。
AIやテクノロジーで地域の課題を解決し、それを使える人を地域で育て、 新しい仕事や事業として地域に残していきます。
課題解決→人材育成→仕事→事業
この4つが、地域の中で回る仕組みをつくります。
← 横に動かすと、続きが見られます →
地域の課題を見つけ、人を育て、つくって運用し、成果を地域に返す。 地域に人と仕事が残るところまでを一つの流れにしています。
MISSION
人を育て、課題と人・技術をつなぎ、
新しい仕事と事業をつくる。
デキルをつくる。
企業や地域には、解決したい課題があっても、人材や技術、経験が足りず、前に進めないことがあります。
エイトは、人を育て、必要な人や技術をつなぎ、課題を解決しながら、新しい仕事や事業につなげていきます。
課題を解決して終わるのではなく、そこで生まれた知識や仕組みを残し、人を育て、地域や企業のできることを増やしていく。
それが、私たちの考える「デキルをつくる」です。
HOW
育てる。つなぐ。つくる。
この3つは別々の事業ではありません。 育てた人が課題とつながり、そこから新しい仕事が生まれます。 生まれた仕事が、また次の人を育てます。
- 01育てる
- 02つなぐ
- 03つくる
- 04新しい仕事が生まれる
- 05さらに人が育つ
05 は 01 に戻ります。 解決して終わりにせず、そこで育った人と仕組みが、次の課題に向かいます。
TRACK RECORD
できると言えるのは、
やってきたからです。
その経営課題を、
仕組みに変えませんか。
課題の整理から、実装・定着まで伴走します。まずは30〜60分のオンライン相談で、いまの状況をお聞かせください。
- 売上を伸ばしたい
- 人材が足りない
- AIを導入したい
- DX・システム化したい
- 社員を育成したい
- 新規事業をつくりたい
- 地域の課題を解決したい
まだ整理できていない段階でもご相談いただけます。
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